河南森合律师事务所为您讲述新劳动法工伤认定范围：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，交通事故工伤待遇，但确定的部门和程序，依地方规定。 （六）护理费 1．标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，交通事故工伤赔偿，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资 的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 受。2．要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享 3．法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
伤残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，交通事故工伤索赔，需要评残的基础上，依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》，交通事故工伤，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤(工伤认定)的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。狭义的工伤鉴定指伤残等级鉴定。河南森合律师事务所欢迎您的来电。
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